Una nueva denuncia por persecución laboral golpea al municipio de Rubén Rivarola, en Palpalá, luego de la audiencia mantenida en la Secretaría de Trabajo conjuntamente con SEOM.
En esta oportunidad, Mariana Ortega, denunció hostigamientos. «Hoy, lamentablemente, tengo que decir que soy víctima de esta situación, dado que he recibido una notificación por la Dirección de Personal manifestándome que me cambiaban de sector. Yo hace más de 11 años que trabajo en el Departamento de Transporte de la Dirección de Tránsito. Soy secretaria del área, y ahora se me cambia de lugar debido a razones infundadas todavía, porque me apersoné a mi jefe inmediato y él me dice que no fue emitida ninguna solicitud de transferencia ni absolutamente nada. Me acerqué a la directora de Personal, que es ella la que firma la nota específicamente, y ella me dice que es por una reestructuración del sector, siendo así que mi jefe me dijo que no elevó ningún informe. Ahora me dijeron que ahora yo debía presentarme en el sector de Espacios Verdes, y yo le dije que quiero ejercer mi derecho, porque necesito saber los fundamentos reales por los cuales se solicita mi transferencia.”
“Hoy el gremio (SEOM) me está apoyando porque considero que es injusto. También me amenazaron que me tengo que acercar al área designada, porque me van a mandar a Recursos Humanos. Yo hace 11 años que cumplo funciones, estoy al frente del público, reemplazando a mis compañeros en las diferentes tareas que se realizan en el sector. Y tengo una certificación, soy operadora del sistema Sinalic, (Sistema Nacional de Licencias de Conducir). O sea que tengo mi carrera administrativa realizada en el sector.”
La verdad que yo siento que se me está cortando la posibilidad de seguir mi carrera como empleada administrativa. La verdad que yo siento que se me está cortando la posibilidad de seguir mi carrera como empleada administrativa.
Embed – Nueva denuncia de persecución laboral en la Municipalidad de Palpalá
El supuesto motivo del traslado
Además, la empleada municipal expresó que cree conocer los verdaderos motivos de este recambio y aludió a cuestiones políticas. “En las elecciones pasadas fui candidata a concejal en la ciudad de Palpalá, por la lista 192 del Partido Lyder del Frente Jujuy Crece. Entonces, no tengo otra respuesta, porque la verdad que yo acá en mi trabajo estoy siempre, la gente que viene diariamente a sacar su licencia de conducir me conoce, me ve, se acerca, porque siempre estoy al servicio en las diferentes áreas dentro del departamento. Entonces, creo que es el motivo fundamental, por el que hoy sufro esta persecución laboral.”
Apoyo del SEOM
Ana Madrid y Gladis Paredes de SEOM Jujuy delegación Palpalá, acompañaron el reclamo de la trabajadora.
Embed – Apoyo de SEOM ante una nueva denuncia de persecución laboral en la Municipalidad de Palpalá
“Acá estamos demostrando una vez más lo que está pasando en la municipalidad, con el atropello hacia los empleados, sin respetar la carrera administrativa. Este es uno más de los tantos casos que pasan por lo mismo. Por eso estamos acá para decir basta de tanto atropello”, expresó Ana Madrid.
Por su parte Gladis Paredes agregó: “No se está respetando la carrera administrativa. Hay compañeros que ingresan, se capacitan para poder hacer esa tarea. Acá lo que están haciendo con la compañera es mandarla a otro sector donde ella, si bien puede cumplir con el trabajo, pero ella está capacitada para el sector donde está actualmente. Lo que estamos viendo claramente es una persecución laboral, es lo que están haciendo con todos los empleados. En la audiencia de conciliación que tuvimos entre el SEOM y el Municipio, en la secretaria de Trabajo, el procurador decía que no había persecución laboral, pero bueno, esto es algo político. Que no tiene que haber, porque acá el empleado viene a cumplir su función y después ellos tienen derecho a poder participar políticamente y no tienen porque ser perseguidos por no ser afín a ellos.”
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