Luego de un proceso que duró cerca de ocho meses, se logró una aclaratoria para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
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Las necesidades del sector continúan
Pese a este avance positivo, desde el sector de los empleados del municipio manifestaron que todavía atraviesan muchos inconvenientes. Es por esta razón que este viernes mantuvieron una reunión con concejales de la ciudad para plantearles su realidad.
Justino Burgos, secretario General de SIEOM en Perico, habló tras el encuentro y dijo que se solicitó un trato igualitario para todos los trabajadores, incluyendo un reloj de marcación y la publicación de información.
Remarcó que además plantearon la necesidad de jerarquización de los empleados y reconocimiento de oficios.
Expresó su preocupación por los bajos salarios y los descuentos salariales sin protocolo. Ante ello, reclamó un protocolo para garantizar que una quita salarial no sea arbitraria.
Para cerrar, enfatizó en que el balance general del año en materia económica no es bueno por los atrasos de sueldos.
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