En el marco de la próxima Apertura de Sesiones Ordinarias en el Concejo Deliberante de Monterrico —prevista para el martes 10 de marzo a las 10— la concejal Mónica Gualpa lanzó duras críticas al Ministerio de Seguridad por la situación que atraviesan los efectivos policiales en la ciudad y en toda la provincia.
La edil, policía retirada, expuso un panorama preocupante en materia de inseguridad, falta de recursos logísticos, escasez de personal y malestar interno por recientes decisiones salariales.
Gualpa señaló que la Seccional Nº 29 de Monterrico cuenta con recursos limitados para cubrir una jurisdicción amplia que incluye zonas rurales como Ovejería, San Vicente y Pozo de las Avispas.
Embed – Monterrico: cuestionan al Ministerio de Seguridad por la falta de personal y el aumento «selectivo»
Actualmente, según detalló, trabajan un móvil de la comisaría y otro del grupo de prevención, pero deben cubrir toda la extensión territorial. En cuanto a motorizados, indicó que por guardia hay tres efectivos: “Una moto la manejan dos y en otra va uno. Si ocurre un hecho, no saben si cuidar la moto o intervenir”.
La concejal remarcó que Monterrico ronda los 40 mil habitantes y que la demanda social de mayor seguridad crece ante reiterados hechos de robos, asaltos e ingresos a domicilios.
Críticas al aumento salarial “discriminatorio”
Uno de los puntos más sensibles que planteó fue el malestar generado por la Resolución 00077 del Ministerio de Seguridad, que dispone un incremento no remunerativo y no bonificable del 35% para determinados cargos jerárquicos y cuerpos especiales.
“Yo no puedo aumentarle a un grupo por decreto y al resto no. Eso genera desconformidad”, expresó, al tiempo que indicó que el básico de un agente ronda los 223 mil pesos, obligando a muchos efectivos a buscar un segundo empleo.
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Para Gualpa, la medida profundiza la brecha interna en la fuerza y deteriora aún más el clima laboral.
La edil fue más allá y describió las condiciones edilicias de algunas dependencias: falta de insumos básicos, problemas sanitarios, ausencia de duchas en algunos casos y escasez de elementos como linternas, conos o combustible. “El personal muchas veces compra sus propias hojas o elementos de trabajo. Hay comisarías con problemas estructurales graves”, sostuvo.
También cuestionó el funcionamiento del área de Bienestar Policial, señalando que no estaría dando respuesta a problemáticas vinculadas a salud mental, violencia de género y situaciones de estrés dentro de la fuerza.
Gualpa insistió en que el problema no es solo de cantidad sino de planificación y conducción estratégica. “Hacen lo que pueden con lo que tienen”, resumió, apuntando a la necesidad de una política integral que contemple infraestructura, equipamiento y recursos humanos.
En ese sentido, vinculó la discusión con el inicio del período legislativo local, donde se espera que el intendente marque lineamientos de gestión. La concejal adelantó que insistirá en el tratamiento de temas vinculados a seguridad, infraestructura y reclamos vecinales, como el pedido de mejora del puente del barrio 25 de Mayo.
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Foto: concejal Mónica Gualpa.