La iniciativa propone un programa integral para pasar a planta permanente al menos al 20% del personal con contratos informales por año, con el objetivo de completar la regularización en un plazo máximo de cinco años.
Los concejales de La Libertad Avanza en la Capital, Diego Figueroa y Eleonora Sopaga, presentaron un proyecto de ordenanza para derogar la normativa vigente que regula el pase a planta permanente de los trabajadores municipales. La propuesta busca establecer un «Programa Integral de Regularización Laboral» que obligue al Ejecutivo municipal a incorporar anualmente a un porcentaje no inferior al 20% de los empleados en situación de precarización.
Los ediles fundamentan la iniciativa señalando que, en la actualidad, en el ámbito municipal coexisten trabajadores en planta permanente con otros que realizan tareas idénticas, con igual carga horaria y responsabilidad, pero que están vinculados mediante figuras precarias como becas, contratos informales o locaciones de servicio. Consideran que el proyecto «no solo busca reparar una injusticia histórica, sino también fortalecer el Estado municipal».
En el articulado, se propone que el municipio debe regularizar completamente a todo el personal en un plazo máximo de 5 años. El proyecto establece criterios de selección mediante un sistema de puntaje que valora la naturaleza de las funciones, la antigüedad, la vulnerabilidad social y el desempeño laboral.
Un punto destacado de la iniciativa es la prohibición de contratar nuevo personal bajo modalidades precarias, permitiéndose solo excepciones taxativas para tareas temporarias y con plazos estrictos. Los concejales han criticado la ordenanza actual (la 8020), afirmando que «no solucionó la precarización: la administró».