Al menos cinco trabajadores del área fueron desvinculados en lo que va del año, según denunció un dirigente sindical, quien vinculó los ceses a una política de reducción del gasto público.
La delegación del programa de Chagas en Catamarca atraviesa un proceso de reducción de personal que dejó al menos cinco trabajadores desvinculados en lo que va de 2026. La situación fue confirmada por Marino Medina, quien advirtió sobre las posibles consecuencias laborales y sanitarias.
En diálogo con Mensajes en la Radio (Radio El Esquiú 95.3), Medina precisó que los ceses se produjeron de manera escalonada. «Compañeros que han sido desvinculados ya algunos meses atrás, dos, y la semana pasada tres compañeros más», indicó al detallar el alcance del ajuste en el área. A esos casos se suma otra desvinculación reciente en el Servicio Meteorológico Nacional, en la localidad de Tinogasta.
El dirigente sindical vinculó estas decisiones con una política de reducción del gasto público impulsada a nivel nacional y cuestionó el impacto en sectores sensibles. Según explicó, las tareas que desarrollaban los trabajadores despedidos están relacionadas con acciones de prevención y control sanitario, lo que podría repercutir en la atención de la población.
También advirtió que la pérdida de empleo genera un efecto inmediato en las familias afectadas, al quedar sin ingresos en un contexto económico complejo. «Hay una familia más que queda desprotegida», expresó Medina.
En paralelo, señaló que los gremios iniciaron acciones administrativas y judiciales para intentar revertir los despidos y lograr la reincorporación del personal. El planteo sindical también apunta a un escenario más amplio, que incluye ajustes en distintos organismos nacionales, mencionando situaciones en áreas como el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) y el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA).
Mientras avanzan las presentaciones legales, el conflicto se mantiene abierto. Desde el sector gremial anticipan nuevas acciones y advierten que la reducción de personal en organismos estatales no solo impacta en el empleo, sino también en la capacidad de respuesta del Estado en áreas consideradas esenciales.