El secretario general de ATE Catamarca, Ricardo Arévalo, reclamó una nueva recomposición salarial para trabajadores estatales y municipales, advirtiendo que los acuerdos firmados quedaron desactualizados frente al aumento de precios y tarifas.
La pérdida del poder adquisitivo volvió al centro de la escena sindical en Catamarca. Ricardo Arévalo, secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en Catamarca, aseguró que varios acuerdos salariales ya quedaron viejos frente al avance de precios y tarifas, y planteó que será necesaria una nueva recomposición en municipios y administración pública.
En diálogo con Mensajes en la Radio, programa emitido por Radio El Esquiú 95.3, el dirigente sostuvo que “ya hay que salir de nuevo a decir que necesitamos una nueva recomposición” porque los incrementos firmados quedaron atrás frente al costo de vida. Arévalo apuntó especialmente al impacto diario en los hogares. Al respecto, mencionó que «las tarifas» y “los números que tenemos de las góndolas todos los días” no condicen con los números de la inflación que brinda el Gobierno nacional. «No es para nada creíble», remarcó. Luego, remató con una definición tajante: “Ya no da para más”.
Sobre las negociaciones locales, explicó que todavía restan algunos municipios por cerrar paritarias. Señaló que esperan reuniones con Chumbicha y otras comunas para completar el esquema salarial pendiente.
El sindicalista también vinculó la crisis provincial con la política económica nacional. Afirmó que el país atraviesa “despidos injustos”, especialmente en organismos nacionales, y describió un panorama cada vez más oscuro: “No avizoramos nada de la luz del túnel. Cada vez hay más oscuridad”.
De cara al 1 de Mayo, Arévalo dijo que los trabajadores esperan anuncios del gobernador Raúl Jalil, que mejoren ingresos y regularicen empleo estatal. Pidió que contratados y precarizados accedan a mayor estabilidad laboral, al considerar que “eso sería lo mejor” para miles de familias.