La Unión de Docentes Argentinos presentó un recurso de reconsideración contra el Decreto N° 337/26, que establece un sistema de voto proporcional en las negociaciones paritarias, y pidió al Gobierno su suspensión inmediata.
La Unión de Docentes Argentinos (UDA) presentó un recurso de reconsideración contra el Decreto N° 337/26, que establece un nuevo sistema para votar en paritarias de acuerdo con la cantidad de afiliados de cada gremio. La entidad solicitó al Gobierno la suspensión inmediata del decreto a fin de evitar perjuicios irreparables en la negociación paritaria.
Días pasados, la organización sindical impugnó la implementación de un sistema de voto calificado en las negociaciones paritarias, argumentando que esta medida favorece injustamente a ciertos gremios según su cantidad de afiliados. El reclamo sostiene que la nueva normativa es inconstitucional y arbitraria, ya que permite que sindicatos del sector privado influyan desproporcionadamente en las decisiones sobre el presupuesto público y los salarios estatales.
La secretaria general de UDA, Rita Agüero Berrondo, denunció que el decreto vulnera la libertad sindical y rompe la igualdad de condiciones entre las entidades representativas. El texto solicita la suspensión inmediata de los efectos del decreto para evitar daños irreparables en los procesos de paritaria docente, ya que termina con el esquema de representatividad uniforme para pasar a un sistema de proporcionalidad.
Según el decreto, los sindicatos docentes que cuenten con una base de afiliados de entre el 2% del total de trabajadores y hasta 1000 aportantes dispondrán de un solo voto. Los gremios con 1001 a 2000 afiliados tendrán dos votos, mientras que las entidades con 2001 a 3000 cotizantes alcanzarán los tres votos. Los sindicatos que superen la barrera de los 3001 afiliados concentrarán el máximo de cuatro votos, lo que les daría mayor peso en la toma de decisiones sobre acuerdos salariales y condiciones laborales.
UDA presenta una serie de argumentos legales, técnicos y constitucionales contra el sistema de voto calificado, calificándolo como manifiestamente ilegítimo y arbitrario. Entre los principales argumentos se destacan:
- Exceso en las facultades y jerarquía normativa: UDA sostiene que el Poder Ejecutivo excedió sus facultades al alterar el espíritu de la Ley Provincial Nº 4.723, y que el decreto viola el principio de jerarquía normativa establecido en el Artículo 31 de la Constitución Nacional.
- Violación de la libertad y representatividad sindical: La asignación de votos proporcionales se considera una práctica discriminatoria que rompe la igualdad de condiciones en la mesa paritaria, afecta la autonomía de las entidades con personería gremial y presiona a las entidades más pequeñas.
- Arbitrariedad y falta de sustento técnico: La escala de 1 a 4 votos por tramos de 1.000 afiliados carece de una justificación técnica o estudio de impacto, y genera ‘saltos cualitativos’ que anulan la capacidad de negociación de los sindicatos de base.
- Incongruencia entre gestión pública y privada: UDA denuncia que el decreto permite que gremios con fuerte presencia en el sector privado decidan sobre el presupuesto público y las condiciones laborales de los docentes estatales, generando un conflicto de intereses y una ‘representatividad prestada’.
En resumen, UDA considera que este sistema busca controlar unilateralmente el resultado de las paritarias y solicita la revocación del decreto para restituir el equilibrio y la igualdad en la negociación docente.