El Ministerio de Educación y Trabajo de Catamarca puso en funcionamiento el Sistema para la Cobertura de Cargos Docentes y Carga de Novedades (SCCN), una plataforma informática que centraliza y digitaliza el circuito de designaciones en el sistema educativo estatal.
El Ministerio de Educación y Trabajo de Catamarca implementó el Sistema para la Cobertura de Cargos Docentes y Carga de Novedades (SCCN), una nueva plataforma informática que moderniza el proceso de cobertura de cargos docentes y centraliza de manera digital todas las etapas administrativas vinculadas a las designaciones en el sistema educativo de gestión estatal.
La implementación del SCCN se enmarca en el proceso de transformación digital impulsado por el Gobierno de Catamarca. Según se informó, la plataforma reduce los tiempos entre la generación de una vacante y la incorporación del docente al aula, favoreciendo la continuidad pedagógica.
El sistema permite gestionar de manera integral el circuito de solicitud de cobertura, análisis, autorización, publicación de vacantes, realización de asambleas, toma de posesión, altas docentes y registración de novedades. Además, incorpora trazabilidad en cada etapa y articulación entre las áreas del ministerio. También integra los sistemas de administración de personal, gestión documental electrónica y liquidación de haberes.
Durante el proceso de elaboración de la nueva normativa, se incorporaron mejoras planteadas por la Intersindical Docente en mesas de trabajo realizadas junto al Ministerio. Estas modificaciones apuntan a fortalecer las garantías del procedimiento, brindar previsibilidad a las asambleas y adecuar aspectos operativos.
La ministra de Educación y Trabajo, Verónica Soria, declaró: “Estamos dando un paso importante para modernizar un proceso que impacta directamente en el funcionamiento de nuestras escuelas. El nuevo sistema nos permite agilizar no sólo la cobertura de las vacantes, sino también todo el proceso de alta docente, reduciendo tiempos administrativos desde que se genera una necesidad en una escuela hasta que el docente cobra”.
El SCCN será de aplicación en todos los niveles y modalidades del sistema educativo provincial de gestión estatal. Establece un circuito único e integrado para la cobertura de cargos y horas cátedra, preservando los principios de igualdad de oportunidades, mérito, publicidad y transparencia.