Líneas GM denuncia vandalización de un colectivo durante el paro de la UTA

La empresa de transporte Líneas GM informó que una de sus unidades sufrió la rotura de la luneta el jueves 22 de octubre, cuando salía el primer servicio, en el marco del paro de 48 horas convocado por la Unión Tranviarios Automotor (UTA). La firma también señaló presuntas presiones e intimidaciones contra los choferes que trabajaron.

La empresa de transporte Líneas GM denunció que una de sus unidades fue vandalizada durante el paro de 48 horas convocado por la Unión Tranviarios Automotor (UTA). Según el comunicado difundido por la firma, el hecho ocurrió el jueves 22 de octubre, cuando salía el primer servicio, y provocó la rotura de la luneta del colectivo.

La empresa vinculó el episodio con el conflicto gremial y señaló que algunos trabajadores que no se presentaron a cumplir sus tareas habrían hostigado e intimidado a los choferes que decidieron trabajar durante la medida de fuerza.

En el comunicado, GM sostuvo que una motocicleta que estaba estacionada en el sector donde se encontraban quienes no habían concurrido a trabajar, junto con integrantes de las listas Azul y Negra de la UTA, habría estado vinculada con el ataque a la unidad.

“Repudiamos toda forma de intimidación, presión o violencia, así como cualquier acto que atente contra la integridad de los trabajadores, el normal funcionamiento de la empresa y los bienes destinados a la prestación del servicio”, expresó la empresa.

Asimismo, la empresa reconoció el derecho de los trabajadores a realizar reclamos gremiales, pero cuestionó cualquier intento de impedir que otros empleados cumplan con sus tareas. “Respetamos el derecho de cada trabajador a expresar sus reclamos dentro del marco legal, pero consideramos inadmisible que se intente impedir que otros compañeros ejerzan libremente su derecho a trabajar”, indicó.

Por último, GM afirmó que su prioridad es garantizar la prestación de un servicio seguro para la comunidad y reiteró su rechazo a cualquier forma de violencia en el marco del conflicto. “Trabajar no debe ser motivo de hostigamiento. El respeto y la convivencia deben estar por encima de cualquier diferencia”, concluyó el comunicado.

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