Luego de un proceso que duró cerca de ocho meses, lograron una aclaratoria para mejorar las condiciones laborales de los empleados. El tema además fue abordado en la última sesión del Concejo Deliberante, con miras a una progresiva regularización.
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Mal inicio del 2026
Pese a esa positivo escenario, en el inicio de este año ya hubo problemas para el sector.
Justino Burgos, secretario General de SIEOM en Perico, dijo que detectaron liquidaciones irregulares de sueldos, afectando principalmente a empleados en las categorías salariales más bajas (1, 12 y hasta 14).
A pesar de la recategorización de los empleados, algunos han cobrado menos de lo debido, lo cual es inaceptable. A pesar de la recategorización de los empleados, algunos han cobrado menos de lo debido, lo cual es inaceptable.
“Se exige una corrección urgente de esta situación, ya que afecta las expectativas de jubilación de los trabajadores”, añadió el gremialista.
Dijo además que el reclamo es por descuentos de entre 15, 20 y hasta 30 mil pesos con respecto al sueldo anterior.
“Instamos a la administración a tomar nota de las necesidades de los trabajadores y a resolver los problemas de manera eficiente”, añadió.
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