Gobierno ofrece un 10% de aumento a docentes en cuatro tramos y bono por el Día del Trabajador

El Gobierno de Jujuy realizó un ofrecimiento de aumento salarial del 10% a los docentes de nivel medio y superior de la provincia, que se aplicaría de manera escalonada durante los meses de febrero, marzo, abril y junio.

La propuesta salarial fue presentada por el ministro de Hacienda, Federico Cardozo, tras la reunión con los gremios docentes. La oferta contempla un incremento escalonado, pagos en febrero, marzo, abril y junio, y un bono en mayo, que reemplaza a la primera oferta del 8% que había sido rechazada.

En el Centro de Innovación Educativa, el ministro Cardozo explicó que la oferta inicial del 8% fue mejorada a un 10%, que se aplicará de la siguiente manera: 4% en febrero, 2% en marzo, 2% en abril y 2% en junio, mientras que en mayo se otorgará un bono por el Día del Trabajador. De cerrarse la negociación, no habría nuevas conversaciones hasta mediados de año.

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El funcionario detalló que también se ajustaron algunos conceptos por cargo, limitando el pago a 1,5 cargos, en respuesta a los reclamos de los gremios. La propuesta inicial del 8% contemplaba un incremento uniforme, mientras que la nueva mejora aplica un escalonamiento estratégico que prioriza el primer tramo.

La oferta alcanza solo a docentes hasta el momento y será presentada para su aprobación en asamblea por los sindicatos, mientras que el resto de los trabajadores del Ministerio de Educación será convocado en la mesa de negociación siguiente.

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Sobre el contexto financiero, Cardozo señaló que la provincia enfrenta restricciones presupuestarias: la coparticipación proyectada registra una baja de 150 millones de pesos y el costo laboral es cercano a los 135 millones de pesos, lo que limita la capacidad de incrementar la propuesta salarial. A pesar de esto, destacó que Jujuy se mantiene con un salario mínimo inicial docente competitivo en la región, superando a varias provincias del noroeste, detrás de Tucumán.

Por último, el ministro sostuvo que la propuesta refleja un esfuerzo significativo de la provincia ante la reducción de ingresos y ajustes fiscales y que se espera una buena predisposición de los gremios para su aceptación.

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