El acuerdo, alcanzado entre la comuna y el gremio, establece un aumento escalonado que se aplicará en los sueldos de abril y junio.
La Municipalidad de Fray Mamerto Esquiú y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) concretaron un acuerdo salarial que establece un incremento total del 15% para los empleados municipales. El aumento se distribuirá en dos tramos: un 10% se aplicará sobre el sueldo de marzo y se abonará con la remuneración de abril, mientras que un 5% adicional se sumará al sueldo de mayo para ser pagado en junio.
Desde el Ejecutivo municipal señalaron que la medida refleja el compromiso de la gestión con la mejora de las condiciones laborales, en un marco de responsabilidad administrativa y diálogo permanente. Asimismo, destacaron que el consenso alcanzado con el sindicato permite dar una respuesta concreta a los trabajadores, manteniendo al mismo tiempo el normal funcionamiento de los servicios que se brindan a la comunidad.
Finalmente, las autoridades remarcaron que continuarán promoviendo espacios de diálogo con los gremios para avanzar en políticas que beneficien tanto a los empleados municipales como a todos los vecinos de Fray Mamerto Esquiú.