Policías autoconvocados de Catamarca sostuvieron que la equiparación salarial entre siete jerarquías genera malestar en la fuerza. Anoche mantuvieron un segundo encuentro con autoridades provinciales, quienes se comprometieron a evaluar el petitorio presentado.
Policías autoconvocados de Catamarca manifestaron que “hay siete jerarquías de la Policía que hoy en día están cobrando lo mismo”, lo que genera malestar en la fuerza de seguridad. Así lo indicaron este jueves tras una asamblea realizada por la mañana. En ese marco, Luis Raúl Avendaño, uno de los voceros, explicó que el miércoles se habían reunido con el secretario de Seguridad, Gastón Venturini Quiroga, quien les manifestó que era “inviable ahora hablar de la reestructuración” propuesta en el último petitorio.
“Tuvimos la reunión con el secretario de Seguridad, en la cual presentamos el nuevo petitorio, debido a que el último decreto firmado por el gobernador Raúl Jalil produjo malestar dentro de la fuerza, dado que se realizó el aumento a las bases, y esto produjo que siete jerarquías de nuestra institución hoy en día estén cobrando lo mismo. Entonces, creemos que corta la verticalidad de la carrera, institucionalmente crea malestar. Dentro de este petitorio, nosotros queremos que se apruebe el 80 por ciento del punto jerárquico de esta reestructuración presentada en 2024”, afirmó Avendaño.
Julio Varela, otro vocero, indicó que buscan “que se reabran las negociaciones para continuar con la recomposición salarial para los colegas, para los que están en actividad y los retirados” y destacó que mantienen el espíritu de un “diálogo pacífico” con las autoridades.
El petitorio fue presentado el 6 de julio de este año al jefe de Policía, Marcos Manuel Herrera, para su traslado al Gobierno. Allí solicitan una “urgente recomposición salarial, restableciendo el procedimiento de liquidación de sueldo, con la finalidad de que sean beneficiados tanto personal activo, retirados y pensionados” de policías y penitenciarios. También piden “una jerarquización institucional y reestructuración de la tabla de puntos jerárquicos”.
Entre los puntos, requieren el otorgamiento del 80 por ciento faltante del puntaje solicitado en febrero de 2024, cuando se propuso una nueva tabla de puntajes jerárquicos para la liquidación de haberes del personal de seguridad (oficiales, suboficiales y tropa) de la Policía y Servicio Penitenciario Provincial. Además, proponen modificar la base de cálculo del ítem bonificación por riesgo profesional, fijándola para todas las jerarquías en el 80 por ciento del sueldo básico del grado de comisario General, e instrumentar legalmente los coeficientes determinantes para la obtención de los puntajes de cada jerarquía.
Asimismo, requieren que se garantice un salario neto remunerativo mínimo mensual para el personal policial y penitenciario no inferior al valor de la canasta básica total para un hogar de cuatro integrantes, conforme publicación mensual del INDEC. También sugieren actualizar en un 6 por ciento fijo los haberes de todo el personal para evitar la pérdida del poder adquisitivo con respecto a la inflación.
Los pedidos fueron realizados por representantes del Círculo de Suboficiales y Agentes de la Policía de Catamarca (CIRSOYA), Centro Mutual de Policías Retirados, Legado 1823, Línea Azul, Autoconvocados Oficiales y Suboficiales del Servicio Penitenciario Provincial, Suboficiales Autoconvocados, Oficiales Autoconvocados, Retirados por Invalidez de la Policía y del Servicio Penitenciario Provincial (ROI) y la Familia Policial y Penitenciaria.
Días atrás, los autoconvocados también expresaron su preocupación por la situación de los aspirantes a la fuerza. Señalaron que, pese a que “ahora van a ser todos afectados para el Poncho” —en referencia a la cobertura de seguridad de la Fiesta Nacional—, aún “no ha salido siquiera el acto administrativo que los determine como estudiantes”. Además, indicaron que el monto de la beca que perciben “ronda los $30” mensuales y que “el uniforme sale $1.200.000 y lo tienen que pagar los chicos”. Según sus cálculos, son alrededor de 150 los aspirantes afectados. “Desde enero a julio no han cobrado absolutamente nada. Hemos recibido muchas quejas de los papás que tienen que estar costeando todos los gastos”, afirmaron.