Gobierno ofrece un 10% de aumento a docentes en cuatro tramos y bono por el Día del Trabajador

El Gobierno de Jujuy realizó un ofrecimiento de aumento salarial del 10% a los docentes de nivel medio y superior de la provincia, que se aplicaría de manera escalonada durante los meses de febrero, marzo, abril y junio.

La propuesta salarial fue presentada por el ministro de Hacienda, Federico Cardozo, tras la reunión con los gremios docentes. La oferta contempla un incremento escalonado, pagos en febrero, marzo, abril y junio, y un bono en mayo, que reemplaza a la primera oferta del 8% que había sido rechazada.

En el Centro de Innovación Educativa, el ministro Cardozo explicó que la oferta inicial del 8% fue mejorada a un 10%, que se aplicará de la siguiente manera: 4% en febrero, 2% en marzo, 2% en abril y 2% en junio, mientras que en mayo se otorgará un bono por el Día del Trabajador. De cerrarse la negociación, no habría nuevas conversaciones hasta mediados de año.

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El funcionario detalló que también se ajustaron algunos conceptos por cargo, limitando el pago a 1,5 cargos, en respuesta a los reclamos de los gremios. La propuesta inicial del 8% contemplaba un incremento uniforme, mientras que la nueva mejora aplica un escalonamiento estratégico que prioriza el primer tramo.

La oferta alcanza solo a docentes hasta el momento y será presentada para su aprobación en asamblea por los sindicatos, mientras que el resto de los trabajadores del Ministerio de Educación será convocado en la mesa de negociación siguiente.

Sobre el contexto financiero, Cardozo señaló que la provincia enfrenta restricciones presupuestarias: la coparticipación proyectada registra una baja de 150 millones de pesos y el costo laboral es cercano a los 135 millones de pesos, lo que limita la capacidad de incrementar la propuesta salarial. A pesar de esto, destacó que Jujuy se mantiene con un salario mínimo inicial docente competitivo en la región, superando a varias provincias del noroeste, detrás de Tucumán.

Por último, el ministro sostuvo que la propuesta refleja un esfuerzo significativo de la provincia ante la reducción de ingresos y ajustes fiscales y que se espera una buena predisposición de los gremios para su aceptación.

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