Docentes de CEDEMS anunciaron paro para el inicio de clases. En rechazo de la oferta salarial del gobierno, los profesores de nivel medio y superior decidieron concretar medidas de fuerza el 2 y 3 de marzo, con movilización en la primera jornada.
Pese a esta acción de protesta, el gobierno emitió un comunicado señalando que “garantiza el inicio del ciclo lectivo con paritarias anticipadas y estabilidad docente”. El mismo da cuenta de declaraciones de la ministra de Educación, Daniela Teseira.
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¿Qué opina CEDEMS?
Juan Carlos Córdoba, secretario adjunto de CEDEMS, se hizo eco de esta situación y expuso el malestar que causan este tipo de posturas oficiales.
El sector docente considera que las ‘paritarias anticipadas’ anunciadas por el gobierno, que incluyen un 4% de aumento, no son acordes a la recuperación del poder adquisitivo real. El sector docente considera que las ‘paritarias anticipadas’ anunciadas por el gobierno, que incluyen un 4% de aumento, no son acordes a la recuperación del poder adquisitivo real.
Agregó que rechazan el aumento del presentismo (del 20% al 30%), argumentando que, aunque porcentualmente es un 50% de subida, el impacto monetario es insignificante debido a que el básico docente jujeño es el más bajo del NOA.
El bajo impacto de los aumentos salariales se ve agravado por la quita del abono docente, lo que obliga a los maestros que viajan largas distancias a renunciar a sus horas/cargos para costear el transporte. El bajo impacto de los aumentos salariales se ve agravado por la quita del abono docente, lo que obliga a los maestros que viajan largas distancias a renunciar a sus horas/cargos para costear el transporte.
Denunció además que la falta de inversión gubernamental se refleja en la infraestructura escolar (problemas con climas extremos), la escasez de insumos básicos (papel, limpieza) que deben ser cubiertos por cooperadoras, y la baja calidad de la alimentación escolar.
Para cerrar, enfatizó en que se un alto acatamiento al paro de 48 horas convocado para la semana siguiente en protesta por las condiciones salariales y laborales.
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