El Índice de Salarios del INDEC registró un incremento del 2,8% en julio, frente a una inflación del 2,1%. El sector privado no registrado lideró las subas con un 3,9%.
Los salarios registraron un incremento del 2,8% en julio, según el Índice de Salarios elaborado por el INDEC. En el mismo período, la inflación medida por el IPC fue del 2,1%, por lo que la evolución salarial quedó 0,7 puntos porcentuales por encima.
El comportamiento varió según el sector. Los trabajadores del sector privado no registrado tuvieron el mayor aumento, con una suba del 3,9%. Los salarios del sector público avanzaron 3%, mientras que el sector privado registrado tuvo un incremento del 2,3%.
En términos interanuales, el Índice de Salarios acumuló una suba del 36,2%, por encima de la inflación registrada durante ese período.
El resultado de julio se suma a una serie de meses en los que las remuneraciones muestran una evolución superior al aumento general de los precios. En el acumulado de enero a julio, los salarios avanzaron 21,8%, mientras que el IPC acumuló un incremento del 19,3%.
Desde el sector privado, Luciana Mosquera, HR & Payroll Senior Manager de TMF Group, señaló que la desaceleración de los aumentos no se produce de manera uniforme y que las compañías deben contemplar posibles variaciones en sus presupuestos de personal.
El economista jefe de la Fundación Libertad y Progreso, Diego Piccardo, destacó el efecto que tiene la desaceleración de los precios sobre los ingresos: «Al subir los precios más lentamente, los aumentos salariales pueden traducirse en una recuperación del poder adquisitivo».
Dentro del sector público también hubo diferencias. Los salarios de los empleados provinciales aumentaron 3,2% en julio, mientras que los correspondientes al Estado nacional subieron 3,9%. En la comparación interanual, los incrementos fueron de 30,4% y 27,5%, respectivamente.
En términos acumulados desde diciembre, el sector público nacional registró una variación del 18,1%, mientras que el provincial alcanzó el 20%.
Fuente: El Liberal